1、性别要求女性，大专以上学历
2、具有过硬的文字功底，熟练掌握办公软件的操作；
3、具有良好的协调能力、处理能力和语言表达能力，熟悉人事、行政相关知识和工作流程，较强的分析、解决问题能力；
4、5年以上办公室人事行政管理工作经验；
2、具有过硬的文字功底，熟练掌握办公软件的操作；
3、具有良好的协调能力、处理能力和语言表达能力，熟悉人事、行政相关知识和工作流程，较强的分析、解决问题能力；
4、5年以上办公室人事行政管理工作经验；
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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